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Descripción empresa:Con 31 años de experiencia, Integra cuenta con más de 1.200 jardines infantiles y salas cuna gratuitos en todo Chile y donde más de 90 mil niños y niñas reciben una educación parvularia de calidad a través de un proyecto educativo que considera la participación activa de los equipos de trabajo, las familias y la comunidad, en un entorno acogedor, diverso y protegido. Más de 25 mil personas, en su mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas aprendan jugando felices y transformen el mundo.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro, que pertenece a la Red de Fundaciones de la Presidencia.
Funciones del cargo:
- Cargo: Analista de Recursos Humanos Regional
- Departamento: Recursos Humanos
- Dirección Regional: Aysén
- Horario: 08:30hrs. a 17:30hrs.
Analizar y gestionar información referente a cada uno de los trabajadores y trabajadoras a nivel Regional, en términos del cumplimiento de la relación contractual, desde el inicio hasta el cese de ésta, en el marco de los lineamientos institucionales y las normativas legales vigentes.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Realizar seguimiento y control de la dotación de aquellos establecimientos o unidades organizativas de la dirección regional a cargo, entregando información oportuna a sus contrapartes, para una correcta y eficiente administración de la dotación
- Administrar los procesos de gestión de contratación, pago de remuneraciones, ausentismos, beneficios u otros, cautelando el cumplimiento de los procedimientos, plazos establecidos y normativa legal vigente.
- Asesorar a los equipos de los establecimientos respecto del uso de la plataforma institucional y a la administración de la información.
1. Título Técnico de Nivel Superior de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, relacionado con el área de Administración, Contabilidad y Finanzas.
2. Dos (2) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
3. Un (1) años de experiencia en cargo similar.
4. Conocimiento en herramientas office (nivel intermedio), administración de recursos humanos, procesos de contratación, remuneraciones y desvinculación, manejo de plataformas SAP-HCM, legislación laboral.
IMPORTANTE: Debe completar los apartados, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, podrán ser descartadas.
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL MIÉRCOLES 23 DE AGOSTO DE 2023
Requisitos:
Título de Técnico Nivel Superior en áreas de administración, contabilidad y finanzas
Dos (2) años de experiencia en el ejercicio de la profesión
Un (1) año de experiencia en cargo similar
Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio)
Manejo de plataforma SAP-HCM
Condiciones Oferta: Beneficios:
- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación.
- Veinte (20) días hábiles de vacaciones. (Previo Contrato Indefinido).
- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
- Afiliación Caja de Compensación.
- Sueldo base: $ 1.243.225-.
- Asignación de zona 50%
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